仕事情報詳細

IT・エンジニア(人材紹介/プロダクトエンジニア/経験者のみ/正社員)

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リモートワークOK！/ブランクがある方でも入社まで手厚いフォローあり！

【プロダクト・マネージャーなどの経験者大歓迎】福利厚生◎まずはお気軽にご応募ください！

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03-6682-4663 03-6682-4663

＜Point＞
＊土日祝お休み＋年末年始などもあり！
＊賞与年2回あり。残業代も全額支給！
＊有給休暇など充実した福利厚生あり
＊駅から徒歩5分なので通勤ラクラク

職種 IT・エンジニア(人材紹介/プロダクトエンジニア/経験者のみ/正社員)
勤務形態 紹介
勤務地 東京都 港区
最寄駅 竹芝
年収 600万円～
◆年収 600万円 〜 1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
仕事内容 ●業務内容
プロダクトの企画、価値や仕様の定義というプロダクト・マネージャ (プロダクト・オーナー) の役割を担いながら、自分でソフトウェア設計・実装も行うエンジニア業務をお願いします。
この 2 つの役割を 1 人が担う理由・メリットには以下のような要素があります。
・プロダクトの企画、仕様の定義を行う人が、実装・検証まで一気通貫で担当することで、プロダクト開発・改善サイクルを高速化できる
・ソフトウェア・エンジニアは、ウェブ/スマートフォン領域プロダクトのヘビーユーザであることが多く、理想の仕様を提案できる (または、提案したい) ことが多い
さらに詳しく ・キャリアのスタートがソフトウェア・エンジニアであっても、プロダクト実現に必要な技術を理解した後は、プロダクト・マネジメントに軸足を移したいと考える人が一定数いて、そのキャリア移行を応援したい
・プロダクトの企画・検証を行う立場と、プロダクトの設計・実装を行う立場を兼ねることで、その二者をよく理解し、望ましくない対立関係を回避し、協力を促す「かけ橋」の役割を果たせる
そのため、プロダクト・エンジニアという役割を重視しており、人数という面でも増やしていきたいと思っています。
すでにそのような役割を果たしているかただけでなく、今までソフトウェア・エンジニア専業だったがプロダクト・マネジメント領域にチャレンジしたいというかたの応募も歓迎します。
●具体的な仕事内容
・プロダクト・マネージャ業務、またはその補佐
　プロダクトに関する意思決定を行う
　プロダクトへの要求、プロダクトが提供する価値、UX デザインを組み合わせて、機能仕様を定義する
　ユーザとともに製品を検証・改善する
・ソフトウェア・エンジニア業務
　サーバサイド・エンジニア、フロントエンド・エンジニア、iOS/Androidアプリケーション・エンジニア (のいずれか) として、ソフトウェアを設計・実装する
※担当していただくプロダクト/メディアは、ご本人の希望と、社内のニーズを照らし合わせて決定します。
勤務時間 10時00分 ～ 19時00分
勤務時間備考 ・勤務形態：企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
・含み残業時間（30時間）
・時間外労働あり
休憩時間 60分
休日 土,日
交通費 あり　規定有
研修 初日より随時あり
経験など ●必要な経験・スキル
・プロダクトレベルのコーディング能力 (例外処理やメンテナンス性を考慮できる)
・プロダクト・マネージャー、デザイナー、エンジニアとの協働能力
・プロダクトの提供価値や目的を (自己満足ではなく客観性をもった形で) 正しく理解する能力

●歓迎する経験・スキル
・自ら提案して顧客に価値ある機能を実現した経験
・リブセンスが展開している人材/不動産事業領域の業務知識
・新規事業立ち上げの経験
勤務期間 ３ヶ月以上
こだわり条件 交通費/手当てあり
経験者のみ
待遇/福利厚生 ▼待遇
・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（5,000円/月）
　※今後の状況では変わる可能性があります

▼働き方
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
・マイ定時（就業時間選択制度）

▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助

▼表彰
・Award（全社表彰制度）

▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・書籍購入
・セミナー参加補助

▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
応募先企業 株式会社キャリアプラス HR本部
ホームページ https://jobta.jp/
勤務条件 週5日～5日
◆土日祝お休み

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