医療・介護・福祉・保育・栄養士(介護スタッフ/入社日応相談)

c43250202701

【介護付有料老人ホームでの介護職員】年間休日158日◎充実の研修＆福利厚生で安心スタート♪

＼週休3日制！／最大5連休取得可能♪ 自分の時間や趣味を充実させたい方特にオススメです◎

このままWEBから！
応募する

お電話でも応募できます。
03-6682-4660 03-6682-4660

＼ポイント／
・週休3日制＆年間休日158日！プライベートと両立しやすい♪
・充実の研修＆メンター制度で安心◎
・資格取得奨励制度あり！受験料会社負担＆休暇付与でスキルアップを応援♪
・フリーバカンス制度あり！最大5日間の連続休暇取得可能★
・各種手当充実！交通費支給・深夜手当・資格手当など♪
◆◇◆キャリアプラスは来社不要！Webでカンタン派遣登録OK！◆◇◆

職種	医療・介護・福祉・保育・栄養士(介護スタッフ/入社日応相談)
勤務形態	紹介
勤務地	栃木県佐野市
月収	153960円～ ◆”さらに詳しく”参照
仕事内容	●身体介護　日常生活に必要な身体動作が　十分行えない方に対して援助を行うお仕事　着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など ●生活のサポート　日々の生活に必要な作業を　サポートするお仕事　食事の準備、居室の清掃、　身の周りの整理整頓など ●コミュニケーション　利用者様の心をサポートするお仕事　話し相手、レクリエーション、外出援助、　利用者様のための行事の企画、実行など
さらに詳しく	月給153,960～215,960円＋別途深夜手当あり（基本給：資格・経験などを考慮の上、当法人規定により決定）・昇給年1回（前年度実績　2,250円～9,500円）・賞与年2回（前年度実績　2.5ヶ月分） ■各種手当一覧・資格手当　介護福祉士16,000円　　介護職員初任者研修12,000円・勤務手当　準夜勤1,000円／回/夜勤3,000円／回・処遇改善手当　21,000円・交通費　当社規定により支給（実費支給上限なし）・残業手当（実績に応じて支給）・有給（年次有給休暇を計画的に従業員が取得できる制度あり） ■紹介先：TBCシルバーサービス株式会社この求人は、弊社代理の職業紹介求人です。キャリアプラスは、10年以上にわたって独自の選考対策ノウハウを蓄積してまいりました。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を通じて、ご依頼者様の魅力を企業担当者様に最大限伝えるサポートに努めております。さらに、未公開求人を含む約1万件の求人データベースから、貴方に最適な案件をご紹介することが可能です。どうぞお気軽にご相談ください。
勤務時間	07時00分～ 16時00分 10時00分～ 19時00分 13時00分～ 22時00分 22時00分～ 31時00分
勤務時間備考	・早番／7:00～16:00 ・遅番／10:00～19:00 ・準夜勤／13:00～22:00 ・夜勤／22:00～ 7:00（月平均4､5回）
休憩時間	①60分、②60分、③60分
休日	備考欄参照
備考	週休3日／年間休日158日 ※月勤務表によるシフト制　　希望休月2日有り ※フリーバカンス制度あり　（最大連続5日間の休暇／年1回）
交通費	規定により支給（実費支給上限なし）
経験など	介護福祉士もしくは介護職員初任者研修修了者　 18歳以上（深夜勤務のため） 59歳以下（60歳定年のため）
勤務期間	３ヶ月以上
こだわり条件	未経験歓迎交通費/手当てあり
待遇/福利厚生	・昇給年1回（前年度実績　2,250円～9,500円）・賞与年2回（前年度実績　2.5ヶ月分）・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・退職金制度あり（勤続3年以上）・資格取得奨励制度（業務にかかわる資格取得、　資格取得時の休暇付与、受験料会社負担など）・子育て支援プログラム（保育料の一部補助あり）・産休･育休制度あり【福利厚生が充実している会社です】 ●社員の働きやすい環境を考える会社です。・短時間正社員制度　育児及び家族の介護と仕事の両立ができるよう、　短時間正社員として勤務が可能です。　例）週の労働時間は32時間-週休3日など・働く女性に対する支援　子育て支援プログラム制度　保育料の一部を会社が補助する制度です。　子供を保育園等に預けフルタイム勤務をする場合、　３歳になる月の月末までの全ての子どもの保育料を一部補助します。子どもが小さい子育て中の女性には残業のないシフトとします。　子育て期間中は原則として残業させず、定時に仕事を終了するよう配慮をします。・社員割引制度　社員の家族（原則二親等以内）が当社の各施設に入居や　サービスを利用した場合について、割引を行う制度です。（正社員、契約社員、パート社員の全員が対象となります。） ●社員の心のケアを考える会社です。・フリーバカンス制度　年1回5連休を取れる制度です。　社員に旅行などを楽しんで心のリフレッシュを　してもらう為の制度です。・年次有給休暇の計画的付与制度　年次有給休暇を計画的に従業員が取得できる制度です。・希望休制度　従業員の有する公休の内、2日を希望休として申請できる制度です。 ●社員のキャリアアップを考える会社です。・介護福祉士等資格取得奨励制度　会社として介護福祉士等の資格取得を奨励し　支援をしていくことを目的とした制度です。　介護福祉士の受験料全額負担、受験日当日の特別休暇扱い ●社員のアニバサリーに優しい会社です。・誕生日祝い　従業員の誕生日に、バースデーケーキをプレゼントします。・永年勤続表彰制度　勤続年数に応じて「特別休暇」「褒章品」「記念品」が授与されます。　（入社以降5年ごとに表彰。記念品は10年ごとに授与されます。　正社員、契約社員、パート社員を問わず）
応募先企業	株式会社キャリアプラス新宿支店
応募連絡先	採用担当
お問い合わせ先	job-shinjuku@career-plus.co.jp
ホームページ	https://www.career-plus.co.jp
勤務条件	週4日～4日 ◆週休3日／年間休日158日
紹介先企業名	株式会社キャリアプラス