製造スタッフ(組立・加工)(建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務*高月給)
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\建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務/未経験者でも研修制度が抜群なので安心して働けます!!
【新着】人材紹介の仕事*安心して長く働ける環境です!!経験や技術が備わるにつれてプロジェクトの規模や視野が広がり、仲間やお客様から感謝の言葉を聞くたびに、成長を実感できる仕事です!!
\ポイント/
● 未経験でも月給24万2000円~のスタート
● 1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修!
● 受験費用補助、資格手当・合格祝金等資格取得も支援!
● 結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実!
● 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給!
★★
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職種 | 製造スタッフ(組立・加工)(建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務*高月給) |
---|---|
勤務形態 | 紹介 |
勤務地 | 東京都 港区 |
最寄駅 | 各線「三田駅」A8出口より徒歩6分/JR「田町駅」三田口より徒歩9分 |
月収 | 242000円~ ◆月給24万2000円以上(20時間の固定残業代含む) |
仕事内容 | 【建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務】 【業務内容】 ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■工事写真の撮影・加工・管理 ■工事全体の工程・安全・品質管理 他 |
さらに詳しく | 【お仕事の魅力】 ■働きながら「一生モノ」の資格も取得できる! 関連資格に関する受験費用の会社負担、授業料の割引、講習費の融資を実施 合格時には「5~15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当も支給! ■地図に残る仕事に携わる! 当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。 スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。 【フォロー体制】 定期ヒアリングの実施! ■ 現場訪問時のヒアリング営業担当者による状況確認 ■ 1,3,6カ月ヒアリング。研修担当者による状況確認 ■ 現場終了時のヒアリング。研修担当者による振り返り 次現場へ活かすためのアドバイス目標設定など 【ポイント】 ①少人数の現場送り出し研修 一人ひとりに向き合った座学+現場研修を通じ、現場配属への準備をしっかり整える。 講師3名体制による細かいフォロー。 ②キャリアアップの支援の拡充 資格取得支援・定期ヒアリングの実施・フォローアップ研修等、 技術面・精神面のサポートを拡充し、技術社員の成長に繋げる。 ③頑張りに報いる報酬制度 評価制度に基づく昇給・賞与査定、個人インセンティブ による期末手当の支給。 ④家族もサポートする福利厚生制度 ・結婚,出産祝い(各10万円) ・子供の入学,卒業祝い(小・中・高校各10万円) ・誕生日祝い(従業員・配偶者・子供) ・配偶者の検診費用補助 ・5年毎の永年勤続表彰制度等 【勤務地】 自宅から通勤可能な現場に配属 東京23区、東京23区外、神奈川(横浜、川崎など)、千葉、埼玉の各現場 《先輩からのメッセージ♪》 ◆美容師から建築業界への転身 美容師から建築業界に転職したので、本当に何もかも違う環境でしたが “従業員を大切にする”という代表のメッセージに心を打たれたのを覚えて「ここだ!」と思いましたね。仕事で分からないことがあれば、先輩や職人さんがすぐに教えてくれます! ◆女性の私だからこそできることがたくさんある! 「男性が」「女性が」という世の中でもなくなってきましたが、やはり建築業界は男性が多いのが事実です。そんな中でも、従来の価値観にとらわれず、人と違うことをしたり、女性の自分だからこそできることはたくさんあると思っています。今は現場にも女性のスタッフが増えてきて、環境や設備が整ってきていますし、女性がいてくれる方が仕事が周りやすいという考え方の所長や現場スタッフも多いと感じています! 【応募からの流れ】 応募 ↓ 弊社採用担当者よりメールもしくはお電話にてご連絡させて頂きます! ↓ 履歴書、職務経歴書をお送りください。 ↓ キャリア面談を実施いたします。 ・ご応募いただいたお仕事の内容説明を致します。 ・転職のご希望や方向性などをお伺いいたします。 ・お話の内容やご希望に応じたお勧め案件のご紹介も可能です。 ・履歴書や職務経歴書のアドバイスもOKです。 ↓ 応募先企業、紹介先企業の書類選考/面接 ↓ 結果のご連絡 ※採用の場合は必要な手続きをご案内いたします。 ↓ お仕事開始♪ |
勤務時間 | 08時00分 ~ 17時00分 |
勤務時間備考 | 実働8時間 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土,日,備考欄参照 |
備考 | ■年間休日 120日 ■週休二日制 (土・日) ※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ■祝日休み |
研修 | 【研修】 現場送り出し研修を1ヶ月間実施。 ◇建築の基礎知識(座学) 朝礼の練習、資材名称や建築用語、施工現場における4大管理など ◇仕事に対する取り組み方 ◇社会人マナー クライアントとの顔合わせ練習 名刺交換など 建設現場内での現場研修(OJT研修)を実施 研修内容 ・朝礼参加(朝礼の練習) ・KY活動 ・新規入場者教育の実施 ・打合せ参加 ・各書類の閲覧 ・伝票整理 ・工事写真の撮影、写真整理 ・グリーンサイト ・各施工状況の業務内容の説明 ・安全管理 等 |
経験など | 【求める人物】 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 |
勤務期間 | 3ヶ月以上 |
こだわり条件 | 未経験歓迎 交通費/手当てあり 大量募集 |
待遇/福利厚生 | 【賞与】 年2回(6月・12月) ※個人業績によるインセンティブ制度もあり 【昇給】 年1回(10月)平均昇給率3.5% 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給) ※2023年度 平均支給額20万円 ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修 ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助 ※遠方の場合 ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 その他 ■資格取得祝い ※1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木) 10万円/2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円 ■結婚・出産祝い(各10万円) ■子供の入学祝い(小~高/各10万円) ■子供の卒業祝い(高/10万円) ■社員旅行他各種イベント ■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様) 【休日・休暇】 ■年間休日 120日 ■週休二日制 (土・日) ※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です! |
応募先企業 | 株式会社キャリアプラス 新宿支店 |
ホームページ | https://jobta.jp/ |
勤務条件 | 週5日~5日 |
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