仕事情報詳細

IT・エンジニア(人材紹介*正社員*ITプロダクトマネジャー業務*在宅あり)

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＼経験者歓迎／正社員*ITプロダクトマネジャー業務*在宅勤務あり*交通費全額支給!!!

《人材紹介》人事領域全体のプロダクト企画・開発から営業・運営までを一気通貫で統括するプロダクトマネジャー業務を募集中!!!

IT・エンジニア(人材紹介*正社員*ITプロダクトマネジャー業務*在宅あり)

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03-6682-4663 03-6682-4663

＼ポイント／
・人材紹介のお仕事です！
・RPAサービスの提供の他、デジタル技術を用いた自社プロダクト開発・提供などによってもお客様の課題解決に貢献しております！
・プロダクト全般に係るマネジメントを担い、組織としての成果を最大化して頂くことを期待しております！
★★
◆◇キャリアプラスは来社不要！Webでカンタン派遣登録OK◇◆

職種 IT・エンジニア(人材紹介*正社員*ITプロダクトマネジャー業務*在宅あり)
勤務形態 紹介
勤務地 東京都 豊島区
最寄駅 有楽町線 　東池袋駅　徒歩約1分
月収 450000円～
◆45万3,900円～63万4,100円
仕事内容 ◆ITプロダクトマネジャー業務◆

【業務内容】
◆プロダクト企画・開発/保守・販促/営業・運営の全体統括
◆ITに係る各種PJTのマネジメント・推進、UX/UIデザインへの関与
◆上記に係る各種付帯業務の遂行

＜付帯業務例＞
◆企画・再企画管理
◆メンバーマネジメント/リソース管理
◆プロダクト内施策（PJT）策定/管理
◆ベンダー・協力会社開拓/交渉/管理
◆予算交渉/管理
◆事業計画策定/管理
◆運営・インシデント管理
◆各種稟議対応等
さらに詳しく 【魅力、得られる経験】
・このポジションの面白さは「社会的コストを下げる」ことに面白さがあります！
例えば、企業人事が人手をかけて対応していることを新サービスによって省人化・低コスト化することを実現します！
現在のサービス開発においても、1社30名体制で行っていた業務を1名の体制まで縮小するなど圧倒的な省人化を図っています。
弊社内でお預かりしているお客様の業務においては、まだまだ省人化を図れる業務が大いにあり新サービスの参入余地が大いにあります。

【資格】
プロジェクトマネージャ(独立行政法人情報処理推進機構)等
※資格保有は推奨。上記同等のスキルや経験を明示することで代替可能。

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【応募からの流れ】
応募
↓
弊社採用担当者よりメールもしくはお電話にてご連絡させて頂きます！
↓
履歴書、職務経歴書をお送りください。
↓
キャリア面談を実施いたします。
・ご応募いただいたお仕事の内容説明を致します。
・転職のご希望や方向性などをお伺いいたします。
・お話の内容やご希望に応じたお勧め案件のご紹介も可能です。
・履歴書や職務経歴書のアドバイスもOKです。
↓
応募先企業、紹介先企業の書類選考/面接
↓
結果のご連絡
※採用の場合は必要な手続きをご案内いたします。
↓
お仕事開始♪
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勤務時間 09時00分 ～ 18時00分
勤務時間備考 フレックスタイム制
(標準労働時間 1日 8時間 コアタイム 11:00～16:00)
平均残業：20-30時間前後／月
休憩時間 60分
休日 土,日,備考欄参照
備考 年間休日120日以上
完全週休2日制
※祝日は配属先に準ずる　　
交通費 あり　交通費　別途支給
経験など ◆ITプロダクト開発やITプロジェクトに関する業務経験者(下記いずれかの経験)
・経営層や多くのステークホルダーを巻き込み、ITプロダクトの設計、開発、ローンチを推進し、成し遂げた経験
・管理する要員数がピーク時10人以上または年間契約金額1億円以上のITプロジェクトの推進経験
・ITプロダクト設計・構築領域での3年以上の実務経験

◆ビジネススキル
プロダクト及びマーケット双方の視点に基づき経験や体験を捉え課題の発見や解決策を考えることで、データおよびテクノロジーを活用したビジネスモデルの具現化ができる方。

◆テクノロジースキル
・IT戦略を正しく理解し各種プロセスについての専門知識とシステムに関する知識を有し双方を活用して適切な要件定義及び設計・開発に関する一連の業務のマネジメントが行える方。

◆プロダクト/プロジェクトマネジメントスキル
・設計に基づき複数のスタッフやクライアント担当者を統率しステークホルダーのニーズに合ったプロダクトを提供することができる方。

◆コンピテンシー
・オーナーシップを持って戦略や設計の意図・背景を考えながら与えられたミッションの達成までやり遂げることができる。
勤務期間 ３ヶ月以上
こだわり条件 交通費/手当てあり
経験者のみ
待遇/福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給・昇格／年1回
■賞与／年1-2回

【諸手当】
■交通費全額支給
■退職金制度

【休日・休暇】
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制
※祝日は配属先に準ずる　　　　
有給休暇
フレックス休日
年末年始
慶弔特別
産前産後
育児休暇
介護・子の看護休暇など

【福利厚生】
■各種社会保険完備
(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険)

■確定拠出年金（401K）

■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能）
応募先企業 株式会社キャリアプラス HR本部
ホームページ https://jobta.jp/
勤務条件 週5日～5日

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