携帯販売(月収例24.2万円/店舗でのイベント&声掛け特化)
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未経験歓迎!ソフトバンクの正社員も目指せる
契約業務ほぼなし!イベントや声掛けがメインのコミュニケーション特化のポジションです。
![携帯販売(月収例24.2万円/店舗でのイベント&声掛け特化)](https://olp.hibarai.com/img_sys_link/1/job/cap/54651/35.png)
総額20万円の入社応援キャンペーン中(期間限定)
※入社月+1か月後→10万円、入社月+3か月後→5万円、入社月+6か月後→5万円
※別途支給要件あり(出勤率等)
職種 | 携帯販売(月収例24.2万円/店舗でのイベント&声掛け特化) |
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勤務形態 | 紹介 |
勤務地 | 新潟県 燕市 |
月収 | 214000円~ ◆月収例:24.2万円~27万円 (月給214,000円+残業16h/月+支援金4000円)/※評価により給与変動有り |
仕事内容 | <主な仕事> ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 >一週間の例 週末にイベントを行う店舗に出張(前日入り) 土日でイベントを実施 月曜日に振り返り 火曜日・水曜日は休日 木曜日に週末のイベント対策ミーティング・準備 ※宿泊費、交通費等は勿論会社負担 |
さらに詳しく | <詳細内容> ・声掛け~ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望(機能や予算やご利用機種に対するご不満など)を伺います。 ・提案~契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 ・お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます <ポイント> 未経験でも心配無用 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です! ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 案内のコツは「体験」 いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 【年収例】 ◎274万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/福岡勤務) ◎311万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務) ◎359万円/販売クルー(正社員) ◎423万円/スーパーバイザー(正社員) ◎504万円/エリアマネージャー(正社員) ※実績によりインセンティブ制度あり ・年間休日123日(2021年度実績) 有給休暇:6か月勤務後11日付与 特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績) <選考の流れ> 書類選考→面接(原則1回)で合否決定 <登用制度有(2021年度は年2回試験実施)> 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100~200名が正社員登用されています ・入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います! >受験資格 紹介先企業が実施する職能評価に準ずる (職能評価例)販売・契約実績、業務知識試験等 >試験内容 一次試験:SPI試験、二次試験:面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有 |
勤務時間 | 09時00分 ~ 18時00分 09時00分 ~ 19時30分 10時00分 ~ 19時00分 11時00分 ~ 20時00分 |
勤務時間備考 | <就業時間・休日> ・1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)によるシフト勤務(1日4時間~9時間30分) ※平均実働1日8時間 ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により前月末までに会社が決定し通知します。 ※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。(1日あたり1時間以下です) |
休憩時間 | シフトにより異なる |
休日 | 備考欄参照 |
備考 | 土日祝含む週5日勤務(土日祝日は原則出勤) 年間休日123日(2021年度実績) |
研修 | 入社後まずは、3~5日間の座学研修を実施。機種やプランなどの基本的なことを学びます。 その後、ショップにて約1カ月のOJT研修を行います。 |
経験など | 不問! <あれば尚良しな経験> 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方 |
勤務期間 | 3ヶ月以上 |
こだわり条件 | 未経験歓迎 大量募集 |
待遇/福利厚生 | 賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる) 通勤手当支給(規定あり) 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 店舗により車通勤可(規定あり) 入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる) 制服貸与・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等) Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金) |
応募先企業 | 株式会社キャリアプラス HR本部 |
ホームページ | https://jobta.jp/ |
勤務条件 | 週5日~5日(土日必須) |
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