仕事情報詳細

携帯販売(月収例24.2万円/店舗でのイベント&声掛け特化)

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未経験歓迎!ソフトバンクの正社員も目指せる

契約業務ほぼなし!イベントや声掛けがメインのコミュニケーション特化のポジションです。

携帯販売(月収例24.2万円/店舗でのイベント&声掛け特化)

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03-6682-4663 03-6682-4663

総額20万円の入社応援キャンペーン中(期間限定)
※入社月+1か月後→10万円、入社月+3か月後→5万円、入社月+6か月後→5万円
※別途支給要件あり(出勤率等)

職種 携帯販売(月収例24.2万円/店舗でのイベント&声掛け特化)
勤務形態 紹介
勤務地 山形県 山形市
月収 214000円~
◆月収例:24.2万円~27万円 (月給214,000円+残業16h/月+支援金4000円)/※評価により給与変動有り
仕事内容 <主な仕事>
①スマートフォンなどの販売
②その他、各種商品・サービスのご案内

>一週間の例
週末にイベントを行う店舗に出張(前日入り)
土日でイベントを実施 
月曜日に振り返り
火曜日・水曜日は休日
木曜日に週末のイベント対策ミーティング・準備
※宿泊費、交通費等は勿論会社負担
さらに詳しく <詳細内容>
・声掛け~ヒアリング
  老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。
  お客様のご要望(機能や予算やご利用機種に対するご不満など)を伺います。
・提案~契約
  最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。
  ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。
  ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

・お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し
・販売イベントの運営
・売場のレイアウト変更等

※業務内容は変更になる可能性がございます

<ポイント>
未経験でも心配無用
 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です!
 ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
案内のコツは「体験」
 いろいろな商品やサービスに触れましょう。
 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。
 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。

【年収例】
◎274万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/福岡勤務)
◎311万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務)
◎359万円/販売クルー(正社員)
◎423万円/スーパーバイザー(正社員)
◎504万円/エリアマネージャー(正社員)
※実績によりインセンティブ制度あり

・年間休日123日(2021年度実績)
有給休暇:6か月勤務後11日付与
特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績)

<選考の流れ>
書類選考→面接(原則1回)で合否決定

<登用制度有(2021年度は年2回試験実施)>
社内評価・試験に基づき登用可否を決定、
評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有

・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。
・試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。
  毎年約100~200名が正社員登用されています
・入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います!

>受験資格
紹介先企業が実施する職能評価に準ずる
(職能評価例)販売・契約実績、業務知識試験等

>試験内容
一次試験:SPI試験、二次試験:面接
※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有
勤務時間 09時00分 ~ 18時00分
09時00分 ~ 19時30分
10時00分 ~ 19時00分
11時00分 ~ 20時00分
勤務時間備考 <就業時間・休日>
・1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)によるシフト勤務(1日4時間~9時間30分)
※平均実働1日8時間
※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により前月末までに会社が決定し通知します。
※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。(1日あたり1時間以下です)
休憩時間 シフトにより異なる
休日 備考欄参照
備考 土日祝含む週5日勤務(土日祝日は原則出勤)
年間休日123日(2021年度実績)
研修 入社後まずは、3~5日間の座学研修を実施。機種やプランなどの基本的なことを学びます。
その後、ショップにて約1カ月のOJT研修を行います。
経験など 不問!

<あれば尚良しな経験>
販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
勤務期間 3ヶ月以上
こだわり条件 未経験歓迎
大量募集
待遇/福利厚生 賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる)
通勤手当支給(規定あり)
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
店舗により車通勤可(規定あり)
入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる)
制服貸与・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等)
Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)
応募先企業 株式会社キャリアプラス HR本部
ホームページ https://jobta.jp/
勤務条件 週5日~5日(土日必須)

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