仕事情報詳細

IT・エンジニア(人材紹介/平日5日/大量募集/生産技術エンジニア/大分)

chr0069-19

生産技術、または設備メンテナンス・保守等の経験がある方限定（経験年数問わず）

10代・20代・30代・40代大歓迎/土日祝お休みの年間休日121日/15名の大募集/まずはお気軽にご応募ください

IT・エンジニア(人材紹介/平日5日/大量募集/生産技術エンジニア/大分)

このままWEBから！
応募する

お電話でも応募できます。
03-6682-4663 03-6682-4663

＜Point＞
＊土日祝休み＋GW、夏季、年末年始など長期休暇有
＊昇給・賞与（賞与実績:合計3.0か月）あり
＊有給休暇・慶弔休暇・特別休暇あり
＊年間休日：121日以上

職種 IT・エンジニア(人材紹介/平日5日/大量募集/生産技術エンジニア/大分)
勤務形態 紹介
勤務地 大分県 大分市
月収 200000円～
◆基本給：200,000円～　想定年収：350万円～500万円
仕事内容 【仕事内容】
〇顧客先にて生産技術として、主にエクセル、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討や設備仕様検討、工程整備等をお任せします。
新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等に繋がる業務です。

【具体的には】
・生産品質・効率管理
・工程設計、標準作業の策定業務
・量産立上げ
・効率管理、QCD改善
・生産設備の自動化検討
・治具の設計等
※ご希望、ご経験に合った業務を行っていただく予定となっております。
さらに詳しく 【配属先部門】
メカトロ事業部

【当社の強み】
①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団
②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます
③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です
④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
勤務時間 09時00分 ～ 18時00分
勤務時間備考 9：00〜18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
フレックス：配属先によって異なります
時間外勤務：有（月平均20～30時間）
※配属先によって異なります
休憩時間 60分
休日 土,日
備考 ・交通費全額支給(規定あり)
・残業手当
・子供手当（第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄の2名迄）
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当 等

【住宅手当】配属時に転居が必要な方に適用
■独身寮(入社時31歳迄の方)
・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円
・29歳以降35歳迄：家賃手当支給
(月額：29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円)
■独身社宅(入社時32歳以降の方)
1年目：家賃＋共益費の50％自己負担　　2年目：家賃＋共益費の60％自己負担
3年目：家賃＋共益費の80％自己負担　　4年目以降：全額自己負担
■家族帯同社宅
家賃＋共益費の50%自己負担 (5年間)
■単身赴任寮
月額自己負担 1.2～1.5万円

・想定年収：350万円～500万円
・賃金形態：月給制
・基本給：200,000円〜
・昇給：年1回（4月）※能力、経験等により賃金の見直しの可能性 があります

※想定年収：あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり
※給与詳細：経験・スキル・年齢を十分考慮した上で当社規定により決定
※残業手当：残業時間数を別途支給
交通費 あり　全額支給(規定あり)
研修 初日より随時あり
経験など 【必須】
・生産技術、または設備メンテナンス・保守等の何れかの経験がある方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・外国籍の方は、N1以上の日本語能力がある方

【できれば】
・電気系もしくは機械系学科卒業の方
・電気設計もしくは機械設計の経験がある方

【求める人物像】
・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方
・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方
・モノづくりで社会貢献したい方
勤務期間 ３ヶ月以上
こだわり条件 交通費/手当てあり
経験者のみ
待遇/福利厚生 ・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
・研修制度
・寮・社宅制度（※備考欄参照）
・転居時の引越費用負担
・各種表彰制度
応募先企業 株式会社キャリアプラス HR本部
ホームページ https://jobta.jp/
勤務条件 週5日～5日

このままWEBから！
応募する

お電話でも応募できます。
03-6682-4663 03-6682-4663

おすすめのお仕事

リストにもどる