携帯販売(スマホアドバイス特化/月収例24.2万/週5/未経験OK)
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やる気重視での採用です/必須経験・必須スキルはありません!
【職業紹介】【正社員が目指せる大手企業を紹介します】一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価する会社です。
<Point>
*必須経験・必須スキルはありません!
やる気重視での採用となります。
*賞与年2回あり。残業代も支給いたします。
*年間休日123日※2021年度実績
有給休暇:6か月勤務後11日付与
*充実した福利厚生有り
職種 | 携帯販売(スマホアドバイス特化/月収例24.2万/週5/未経験OK) |
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勤務形態 | 紹介 |
勤務地 | 和歌山県 橋本市 |
最寄駅 | 隅田 |
月収 | 214000円~ ◆※評価により給与変動有り ※当月末日締、翌月25日支払 ※固定残業の有無:なし |
仕事内容 | ・接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます |
さらに詳しく | ①お客様の質問に対応「写真ってどうやって撮るの?」、「LINEでメッセージや動画を送る方法は?」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。 ②『スマホ教室』の開催店舗では、1日に2~3回ほど『スマホ教室』を開催しています。所要時間は1回約1時間で、1~3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 ③販売のトスアップスマホ教室や接客からの契約への誘導等、店舗としても利益に繋がるための積極的なアプローチを実施します。(※但し、販売契約業務などはございません) ④ソフトバンクの注力サービスのご提案スマホ教室を通して「PayPay」、「Yahoo!ショッピング」、「LINE」など、ソフトバンクのおススメサービスを体験頂きながらご提案します。 <勤務地について> ・全国の家電量販店などソフトバンク取扱店での勤務。 ・希望の勤務地を考慮。U・Iターン歓迎! →応募の際、希望の都道府県をご記入ください。 ・お住まいから通える範囲の店舗に配属します。 ・転居を伴う転勤はありません。 <就業時間> ・変形労働時間制によるシフト勤務(1日4時間~9時間30分) ※平均実働1日8時間 ※土日祝含む週5日 ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により 前月末までに会社が決定し通知します。 ※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。(1日あたり1時間以下です) ※土日祝日は原則出勤となります。 (やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です) <給与(月給)> 246,000円~:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 238,000円~:愛知・石川 230,000円~:大阪・京都・兵庫・静岡・宮城・大分・長野・福井 214,000円~:上記以外 月収例:24.2万~27万円 ※月収例には残業代(16時間分)とWorkstyle支援金(4000円)が含まれます。 ※評価により給与変動 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業の有無:なし 【年収例】 274万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/福岡勤務) 311万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務) 359万円/販売クルー(正社員) 423万円/スーパーバイザー(正社員) 504万円/エリアマネージャー(正社員) ※実績によりインセンティブ制度あり <選考の流れ> 書類選考→面接(原則1回)で合否決定 <雇用形態> 契約社員 ※試用期間はありません。契約期間は6ヵ月更新(入社月により初回契約変動あり)で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします |
勤務時間 | 09時00分 ~ 18時00分 09時00分 ~ 19時30分 10時00分 ~ 19時00分 11時00分 ~ 20時00分 |
勤務時間備考 | ◆就業時間 上記はシフト例となります。 変形労働時間制によるシフト勤務(4〜9.5h) |
休憩時間 | シフトにより異なる |
休日 | 月,火,水,木,金,土,日 |
備考 | ※土日祝含む週5日勤務 ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により 前月末までに会社が決定し通知します。 ※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。(1日あたり1時間以下です) ※土日祝日は原則出勤となります。 (やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です) ・年間休日123日(2021年度実績) ・有給休暇:6か月勤務後11日付与 ・特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績) |
交通費 | あり 通勤手当支給(規定あり) |
研修 | ・入社時に研修有 |
経験など | ・必須経歴、必須経験はございません。 【歓迎スキル】 ・販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方 |
勤務期間 | 3ヶ月以上 |
こだわり条件 | 未経験歓迎 交通費/手当てあり |
待遇/福利厚生 | ・賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる) ・通勤手当支給(規定あり) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・店舗により車通勤可(規定あり) ・入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる) ・制服貸与・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等) ・Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金) *…*…*…*…*…*…*…*…*…* <正社員登用制度有(2021年度は年2回試験実施)> 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100~200名が正社員登用されています ・入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います! >受験資格 会社基準の職能評価に準ずる (職能評価例)販売・契約実績、業務知識試験等 >試験内容 ・一次試験:SPI試験、二次試験:面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有 |
応募先企業 | 株式会社キャリアプラス HR本部 |
ホームページ | https://jobta.jp/ |
勤務条件 | 週5日~5日 |
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