専門職(施工管理業務/転勤なし・年収350万以上)
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【94%が未経験スタート】大規模プロジェクトを支える施工管理に挑戦!
学歴不問・第二新卒OK!充実の研修で未経験から建築のプロフェッショナルへ。
\ポイント/
未経験からスタートできる施工管理のお仕事です!充実の1か月研修で、基礎から丁寧に学べます。
スケールの大きなプロジェクトに携わりながら、資格取得やキャリアアップを目指せます!
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職種 | 専門職(施工管理業務/転勤なし・年収350万以上) |
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勤務形態 | 紹介 |
勤務地 | 大阪府 |
最寄駅 | 2府2県(大阪・京都・奈良・兵庫) |
月収 | 250000円~ |
仕事内容 | 初めは現場の業務からスタートしますが、施工管理としての成長・経験を経た後は、 個々に合わせてキャリアUP、キャリアチェンジも可能◎ ・施工管理のプロフェッショナル ・建築士 ・図面作成業務 ・営業・人事等の内勤業務 などへの挑戦も可能! 資格を取ったり技術を磨いたりすることで、自身の市場価値を高めていただくのも、 別の業務にチャレンジしてスキルの幅を広げていただくのも大歓迎♪ ひとりひとりのライフイベントやキャリアプランにあわせて働き方を整えていくことができます! |
さらに詳しく | ■給与 月給25万円以上(20時間の固定残業代含む) ※経験、スキルなどを見たうえで判断します ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(10月)平均昇給率3.7% 【モデル年収】 年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補) 年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士) 年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補) 年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士) ■勤務地について 2府2県(大阪・京都・奈良・兵庫) ※可能な限りお住まいから通勤いただけるエリアへ配属させていただきますが ご推薦後に転居可否を確認させていただく場合がございます。 ※未経験での入社の場合、1ヶ月間の本社研修を行います。 通勤90分を目処にしていただき、ご推薦のほどよろしくお願いいたします。 <選考フロー> 書類選考 (適性検査)→ 1次面接 (1~2回) → 内定 ■紹介先:株式会社エール この求人は、弊社代理の職業紹介求人です。 キャリアプラスは、10年以上にわたって独自の選考対策ノウハウを蓄積してまいりました。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を通じて、ご依頼者様の魅力を企業担当者様に最大限伝えるサポートに努めております。 さらに、未公開求人を含む約1万件の求人データベースから、貴方に最適な案件をご紹介することが可能です。 どうぞお気軽にご相談ください。 |
勤務時間 | 08時00分 ~ 17時00分 |
勤務時間備考 | 残業30時間以下 |
休憩時間 | ①60分 |
休日 | 土,日,祝 |
備考 | ■年間休日 120日 ■週休二日制 (土・日) ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は 振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です! |
交通費 | 全額支給 |
研修 | \充実の研修体制/ 入社後は1か月間の研修があるため、未経験でも安心してスタートすることができます! 研修では建築用語やCADや工事の流れなどを学べる座学の他に、 現場研修もあり、実際の現場で業務を見て学ぶことができます! マンションやオフィスビル、商業施設、学校の施工など、大きな案件を中心に、プロジェクトの『司令塔』として建物を作る仕事に携わっていただきます。キャリアをしっかり重ねながら、手に職をつけることができます! 20代でも当社のメンバーの平均年収は506万円!? 1年目でも、平均の月収は30.2万円! 賞与は年に2回、インセンティブも支給されるため、頑張った分はしっかりと給与にも反映してもらっています。 このような好待遇があるのは、根底に「頑張っている人がしっかり報われる」という会社の目指す姿があるから。 成果を上げ、会社に貢献した時には、自分にもしっかり還ってくるというやりがいをすべてのメンバーに感じて欲しいと思っています。モチベーション高く取り組み、是非人生を豊かにしてください! |
経験など | \未経験OK/ 学歴不問・第二新卒OK 一緒に成長していただける皆さんをお待ちしています! |
勤務期間 | 3ヶ月以上 |
こだわり条件 | 未経験歓迎 交通費/手当てあり |
待遇/福利厚生 | 産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給) ※2023年度 平均支給額20万円 ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修 ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合 ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ~その他~ ■資格取得祝い ※1級建築士15万円 1級施工管理技士(建築・電 気・管工事・土木)10万円 2級建築士・2級施工管理技士(建築・電 気・管工事・土木)5万円 ■結婚・出産祝い(各10万円) ■子供の入学祝い(小~高/各10万円) ■子供の卒業祝い(高/10万円) ■社員旅行他各種イベント ■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 |
応募先企業 | 株式会社キャリアプラス 新宿支店 |
応募連絡先 | 採用担当 |
お問い合わせ先 | job-shinjuku@career-plus.co.jp |
ホームページ | https://www.career-plus.co.jp |
勤務条件 | 週5日~5日 ◆週休二日制 (土・日) |
紹介先企業名 | 株式会社キャリアプラス |
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