仕事情報詳細

専門職(人材紹介/正社員/事業の立ち上げ、推進業務/東京品川)

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ゲーム業界での勤務経験ある方大歓迎/経験者のみ/フレックス制でのお仕事

【20代・30代大活躍中】誰もが知っているゲーム機で有名な企業でのお仕事です。福利厚生◎

専門職(人材紹介/正社員/事業の立ち上げ、推進業務/東京品川)

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03-6682-4663 03-6682-4663

<Point>
*土日祝お休み+年間休日130日以上(2022年度)
*賞与年2回あり。残業代も全額支給!
*有給休暇など充実した福利厚生あり
*駅から徒歩6分なので通勤ラクラク

職種 専門職(人材紹介/正社員/事業の立ち上げ、推進業務/東京品川)
勤務形態 紹介
勤務地 東京都 品川区
最寄駅 大崎 徒歩6分
年収 800万円~
◆年収800万円 〜1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
仕事内容 スマートフォンゲームサービス事業において、その中心に立ち、事業を立ち上げ、推進する業務。
ー プロジェクトの目的設定、コンセプトメイク
ー アライアンス構築、チームビルド
ー プロダクト制作指揮
ー 事業計画の策定、コミットメント
ー プロモーション、マーケティング指揮
経営へのプレゼンテーション
勤務時間 08時00分 ~ 22時00分
勤務時間備考 フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く)
※コアタイム10時30分~15時30分
※フレキシブルタイム8時00分~10時30分/15時30分~22時00分
休憩時間 60分
休日 土,日
研修 初日より随時あり
経験など 【必須】
1)上記業務の推進にあたり、以下のアクションを執り、アウトプットを出せる方。
   また、ロジカルな思考と言語化によって、経営層への的確なプレゼンテーションができる方。
①絵を描く
 → サービスのゴールデンサークルを描く
 → 事業の商流を描く
 → メリットとリスクを可視化し、事業の意義を示す
②具体化する
 → 座組(ディール)の検討、構築
 → ステイクホルダーとの交渉、調整
③裏をとる
 → 必要十分条件の定義、点検
 → 多角的なネガティブチェック
 → ターゲット市場把握、顧客嗜好把握、競合分析

2)ゲームコンテンツサービスの立ち上げ、開発、運営いずれかの実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベル英語力
・マーケティングフレームワーク知識、実務経験
・ゲームコンテンツサービスの立ち上げからリリース、運営まで一連のご経験
勤務期間 3ヶ月以上
こだわり条件 経験者のみ
待遇/福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
カラフルポイント(カフェテリアプラン)、財形貯蓄制度、
慶弔金、契約保養所、退職金制度、社内融資、確定拠出型年金制度(選択制DC)、副業制度、他
※カラフルポイント:会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
家族手当、住宅手当、残業代全額支給(管理職は除く)
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、
夏季休日5日(一定期間に自由取得)、
冬季休日3日、特別休日2日、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇等 
※年間休日数130日(2022年度)
応募先企業 株式会社キャリアプラス 新宿支店
ホームページ https://jobta.jp/
勤務条件 週5日~5日
◆土日祝お休み

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